CONSULTING

컨설팅

기업의 발전과 근로자의 발전을 동시에 달성하기 위해 최상의 서비스를 제공해 드립니다.

노동법률 자문 Labor Relation

기업 및 노동조합이 효율적인 인사, 노무관리를 통해 생산성 향상 및 전략적 통합 경영을 이루기 위해서는 각종 노동관계법령의 숙지에 따른 업무를 이행하여야 합니다. 이러한 노동관계법령은 사회환경 변화에 따라 빠르게 개정되므로 개별 사업장에서 법 기준을 파악하고 맞춤 관리를 하기 쉽지 않습니다. 이러한 어려움에 대처할 수 있게 법률자문, 인사규정정비, 노무관리 등의 서비스를 제공해드립니다.

HR 자문 Human Resource

채용부터 퇴직 이후까지 인적관리의 전반적인 영역에 대한 이슈 및 방안을 파악하여, 합리적이고 효과적인 운영방안을 제시하고 실행을 지원함으로써 기업의 비전 및 전략을 달성할 수 있는 시스템을 제시해드립니다.

IR 자문 Industrial Relation

기업의 발전과 근로자의 발전을 동시에 달성하기 위해서 무엇보다도 안정적인 노사관계가 핵심입니다. 대립적인 노사관계는 불필요한 오해를 유발하여 기업성장을 가로막는 걸림돌로 작용합니다. 따라서 대립적인 노사관계를 지양하고 협력적인 노사관계의 정립을 이루기 위해 건설적인 기업문화의 창출과 노사 간 커뮤니케이션 향상을 도모하도록 노사분쟁 조정과 중재, 단체교섭의 대리와 단체협약 분석업무를 제공해드립니다.

법정교육

성희롱예방교육
양성평등기본법에 따른 사업주의 성희롱 방지의무이행에 필요한 성희롱예방교육 뿐만 아니라 사전예방을 통해 불필요한 인사관리비용과 소모적 분쟁을 사전에 방지하고 합리적인 문제 해결과 노사간의 신뢰와 협력을 증진할 수 있도록 도움이 되겠습니다.
산업안전보건교육
산업재해로 인해 기업의 물적피해 뿐만 아니라 근로자의 건강과 생존권도 위협받는 것이 현실입니다. 안전하고 일하기 좋은 기업의 이미지와 함께 실제 일하고 싶은 기업이 될 수 있도록 산업안전보건교육과 기업이 필요로 하는 안전보건관리의 노하우를 제공해 드립니다.